In een eerder droevig verhaal vertelt een Googler (werknemer Google) zijn ellende met waardeloos salaris en slechte kans van een verhoging.

Blijkbaar in Google kunt u een verhoging (slechts 5-8%) met slechts een bevordering krijgen. U zou geen bevorderingen meer dan eens moeten verwachten om de 18 maanden (en wat normaal is is meer als eens om de 24 of 30 maanden).

Interessant kan niemand u vertellen wat het om bevorderd neemt te worden. De conventionele wijsheid is „lanceringsveel koele producten,“ maar niemand kan u vertellen wat het neemt om een productlancering OK'd door alle vereiste portiers te krijgen.

Combineer dat met „u vinden dat de meeste mensen rond hier denken hun salarissen“ vreselijk zijn.
Bron: ValleyWag

Een welke paradox!

Ik begrijp dit verhaal een uitzondering of zelfs een overdrijving kan zijn „om voor de behoeftige werknemer te huilen Google! Na het kopen van zijn landgoed in het land, heeft hij drie bevorderingen nodig alvorens hij de kwarten van bedienden kan bouwen.“.

Nochtans toont de recente gebeurtenissen Google blijkbaar zeer een kwaad bedrijf wordt dat het om in zijn vroege dagen gebruikte te mijden. Het verschijnt allen niet gelukkig en meer goed in Googleville is.