La escasez del talento impedir� el desarrollo de la industria de la externalizaci�n de China, a pesar de la predicci�n optimista en que ELLA de China la industria de la externalizaci�n en los diez a�os que ven�an predijo Qu Zhonghua, program manager mayor de la rama de Shenzhen de IBM China, en la conferencia internacional de la computadora del 11mo empalme (JICC 2005) llevada a cabo en el municipio de Chongqing de China del sudoeste.

El crecimiento r�pido de la industria global de la externalizaci�n ha proporcionado las oportunidades para la industria de la externalizaci�n de China estos �ltimos a�os, pero las oportunidades no dar�n vuelta en �xitos si el pa�s no puede proporcionar a la suficiente mano de obra calificada, �l dijo.

IBM dio para arriba muchas oportunidades en China para que el no poder reclute a bastantes profesionales de la externalizaci�n, �l dijo. Por ejemplo, la rama de Dalian de IBM China tuvo que dar para arriba la mitad de sus negocios de la externalizaci�n en 2004.

Seg�n el Qu, China necesitar� por lo menos a 2.5 millones de profesionales de externalizaci�n en 2015, cuando se espera que el valor de la exportaci�n de la industria de la externalizaci�n en China por muchos expertos remate 50 mil millones d�lar americano, incluso m�s arriba que la figura proyectada en la India en 2015.

El Qu dijo que la mano de obra de la externalizaci�n en la India ahora excede de 1 mill�n, con todo la mano de obra en China es aproximadamente 70.000 solamente, y China tiene que aprenderlo mucho de la India en industria de la externalizaci�n.

Fuente: Xinhua