Spam do recrutamento de GoogleVocê ouviu-o direito. Eu sou surpreendido demasiado pelo menos. Eu sou parte da lista de endereços de JavaJousters, um grupo do desafio dos algoritmos de Java, onde nós discutimos sobre competiam de JRobots e derrubamos e enganamos em criar ou em melhorar JRobots, um jogo aditivo para programadores de java. Hoje Ashmitha Govada juntou-se à lista de endereços e então prosigueu-se imediatamente spam a lista com diversas ofertas de trabalho. Você viu provavelmente tais técnicas do Spamming no passado; sempre das companhias obscuros promover MLM obscuro negocia etc. Entretanto esta vez era diferente. Ashmitha reivindicou-a é da equipe provendo de pessoal (“não faça nenhum mal”) em Google, India. Ashmitha spammed nos com diversas posições abertas para Google em India. Sua identificação do email é do domínio de Google.com que valida sua reivindicação. Seus encabeçamentos do email igualmente verific para fora originar dos domínios controlados Google tanto quanto eu podia verific. Eu estou encerrando seu texto completo de seu email junto com seus encabeçamentos do email. Você diz-me se Google spamming verdadeiramente nos como cada outros spammer de dois bocados ou nós fizemos um erro.

Caro Proprietário,

Eu sou Ashmitha da equipe provendo de pessoal em Google, India. Nós estamos olhando atualmente o aluguer para altos cargos para a equipe da engenharia baseada em Hyderabad.

Eu preciso sua ajuda em afixar a mensagem abaixo a seu grupo de modo que os membros do grupo que desejam explorar oportunidades possam me alcangar para fora diretamente em ashmitha@google.com ou possam igualmente me alcangar através do monitor.

Encontre por favor o email abaixo:

Em Google, um de nossos objetivos foi sempre criar um local de trabalho de inspiração, e nós promovemos uma polinização cruzada das culturas e das disciplinas para ajudar-nos a conseguir aquele. Se você trabalha em nossas matrizes no Mountain View, Califórnia, ou em alguns de nossos escritórios globais. Você encontrará o ambiente, e os recursos da tecnologia permiti-lo de aspirar às realizações desproporcionados.

Nós estamos procurando o profissional técnico da altamente - que pode conduzir projetos técnicos e fornecer a liderança para um grupo de coordenadores em um ambiente inovativo e acelerado. O candidato bem sucedido será responsável para o planeamento, a realização do orçamento, a execução, e o sucesso totais destes projetos e trabalhará com as equipes do desenvolvimento, do teste e da gestão de produtos através do globo.

Nós estamos empregando para:

Posição: Ligação/gerente técnicos, aplicações internas - Hyderabad

Exigências:

É/B.Tech/M.Tech/PhD na informática com conhecimento perito em disciplinas múltiplas da informática.

8 anos da experiência técnica a trabalhar relevante com um registro da realização técnica individual forte com pelo menos anos 2+ de projetos principais da experiência relevante de pequeno ao tamanho moderado.

Habilidades de programação fortes em C/C++ ou Java em ambientes de UNIX/Linux ou de Windows.

Habilidades de comunicações verbais & escritas excelentes e habilidades de organização.

Posição: Gerente da engenharia no teste - Hyderabad

Exigências:

É/B.Tech/M.Tech/PhD na informática com conhecimento perito em disciplinas múltiplas da informática.

Mais de 8 anos de experiência técnica a trabalhar relevante com um registro da realização técnica individual forte com pelo menos anos 2+ de projetos principais da experiência relevante.

Boas habilidades de programação em C/C++ ou Java em ambientes de UNIX/Linux ou de Windows.

Experimente em ferramentas de teste tornando-se, estruturas, e em metodologias do teste.

Habilidades de comunicações verbais e escritas excelentes e habilidades de organização.

Posição: Gerente Google Empresa-Hyderabad da engenharia

Exigências:

ESTÁ B.Tech/M.Tech/PhD na informática com conhecimento perito em disciplinas múltiplas da informática e em um registro forte do academic.

os anos 10+ engenharia acelerado e dinâmica relevante do controlo da experiência de grande, de produto teams com competência técnica muito elevada, codificação forte e realizações técnicas individuais.

5 da experiência do edifício da empresa anos de produtos da escala são uma obrigação.

As habilidades contínuas da liderança, experiência no edifício que a engenharia forte teams, as habilidades fortes da projeto-gerência, reputação provada para a entrega do produto adicionariam o valor.

Movimentação empreendedora, habilidade demonstrada conseguir objetivos do estiramento em um ambiente inovativo e rápido do pacd.

Encerre isto interessa-o, emitem-nos por favor seu resumo a ashmitha@google.com

Obrigado adiantado para toda a ajuda e suporte-o.

Considerações mornas

Ashmitha

Nota: Todo o email foi citado como é.

Estale por favor a imagem para encabeçamentos cheios do email. Eu estaria feliz enviar o email às autoridades relevantes em Google. Google deve ser vigilante em assegurar-se de que não estejam espalhando o Spam ela mesma quando são cometidos ao Spam do combate em outras partes dianteiras. Sobretudo nós todos temos expectativas muito melhores de Google.