De Rekrutering Spam van GoogleU hoorde juist het. Ik ook om het zachtjes uit te drukken verrast am. Ik maak deel uit van JavaJousters adressenlijst, een groep van de de algoritmenuitdaging van Java, waar wij over toernooien JRobots en uiteinden en trucs op het creëren van of het verbeteren van JRobots , een verslavend spel voor de programmeurs van Java bespreken. Zich vandaag sloot aan Ashmitha Govada bij de adressenlijst en ging toen onmiddellijk aan spam te werk de lijst met verscheidene baanaanbiedingen. Sommigen van u hebben waarschijnlijk dergelijke spamming technieken in het verleden gezien; altijd van schaduwrijke bedrijven die behandelt schaduwrijke MLM enz. bevorderen. Nochtans dit keer was het verschillend. Ashmitha eiste zij van het Bemannende team in („doe geen kwaad“) Google, India is. Ashmitha spammed ons met verscheidene open posities voor Google in India. Haar e-mailidentiteitskaart is van Google.com domein dat haar eis bevestigt. Haar e-mailkopballen vertrekken ook om uit Google gecontroleerde domeinen voort te komen voor zover ik kon verifiëren. Ik sluit haar hoogtepunt in - tekst van haar e-mail samen met haar e-mailkopballen. U vertelt me of Google ons echt als elk andere twee beetjesspammers spamming of wij hebben een fout gemaakt.

Beste Eigenaar,

Ik ben Ashmitha van het Bemannende team in Google, India. Wij bekijken momenteel het huren voor hogere posities voor het team van de Techniek dat in Hyderabad wordt gebaseerd.

Ik heb uw hulp in het posten van het bericht hieronder aan uw groep nodig zodat de groepsleden die wensen om kansen te onderzoeken me direct bij ashmitha@google.com kunnen bereiken of me door de moderator kunnen ook bereiken.

Gelieve te vinden e-mail hieronder:

In Google, heeft één van onze doelstellingen altijd een het inspireren werkplaats moeten creëren, en wij hebben een dwarsbestuiving van culturen en disciplines bevorderd om ons te helpen dat bereiken. Of u bij ons hoofdkwartier in de Mening van de Berg, Californië, of in om het even welk van onze globale bureaus werkt. U zult het milieu vinden, en de technologiemiddelen om u toe te laten om te streven aan outsized verwezenlijkingen.

Wij zoeken hoogst a - technische beroeps die technische projecten kan drijven en leiding verstrekken voor een groep ingenieurs in een innovatief en snel milieu. De succesvolle kandidaat zal verantwoordelijk voor de algemene planning, het in de begroting opnemen, uitvoering, en succes van deze projecten zijn en zal met ontwikkeling, test en de teams van het productbeheer over de bol werken.

Wij huren voor:

Positie: Technische Lood/Manager, Interne Toepassingen - Hyderabad

Vereisten:

BEN/B.Tech/M.Tech/Doctoraat in de Wetenschap van de Computer met deskundige kennis in de veelvoudige disciplines van de computerwetenschap.

8 yrs van relevante hands-on technische ervaring met een verslag van sterke individuele technische voltooiing met minstens jaren 2+ relevante ervarings belangrijke projecten van kleine aan gematigde grootte.

Sterke programmeringsvaardigheden in C/C++ of Java op de milieu's van UNIX/Linux of van Vensters.

Uitstekende mondelinge & correspondentiesvaardigheden en organisatorische vaardigheden.

Positie: De Manager van de techniek in Test - Hyderabad

Vereisten:

BEN/B.Tech/M.Tech/Doctoraat in de Wetenschap van de Computer met deskundige kennis in de veelvoudige disciplines van de computerwetenschap.

Meer dan 8 jaar van relevante hands-on technische ervaring met een verslag van sterke individuele technische voltooiing met minstens jaren 2+ relevante ervarings belangrijke projecten.

Goede programmeringsvaardigheden in C/C++ of Java op de milieu's van UNIX/Linux of van Vensters.

Ervaring in het ontwikkelen van het testen hulpmiddelen, kader, en in testmethodologieën.

Uitstekende mondelinge en correspondentiesvaardigheden en organisatorische vaardigheden.

Positie: De Manager Google onderneming-Hyderabad van de techniek

Vereisten:

BEN Doctoraat B.Tech/M.Tech/in de Wetenschap van de Computer met deskundige kennis in de veelvoudige disciplines van de computerwetenschap en een sterk academisch verslag.

10+ jaren van relevante ervaring die de grote, snelle en dynamische teams van de producttechniek met zeer hoge technische bekwaamheid, sterke codage en individuele technische verwezenlijkingen leidt.

5 jaar ervaring de de schaalproducten van de de bouwonderneming is een must.

De stevige leidingsvaardigheden, ervaring in bouw sterke techniekteams, sterke project-beheer vaardigheden, zouden bewezen spoorverslag voor productlevering waarde toevoegen.

De ondernemers aandrijving, toonde capaciteit aan om rekdoelstellingen in een innovatief en snel pacdmilieu te bereiken.

Incase dit interesseert u, te verzenden gelieve uw samenvatting naar ashmitha@google.com

Dank u vooraf voor al hulp en de steun.

Vriendelijke groeten

Ashmitha

Nota: Al e-mail is geciteerd zoals is.

Gelieve te klikken het beeld voor volledige e-mailkopballen. Ik zou gelukkig zijn om e-mail aan relevante autoriteiten in Google door:sturen. Google zou waakzaam moeten zijn in het ervoor zorgen dat zij niet spam zelf uitspreiden wanneer zij aan gevecht spam op andere voorzijden geëngageerd zijn. Vooral hebben wij allen veel betere verwachtingen van Google.