Visage de Smiley
L'allemand CELA la société Nutzwerk Ltd a trouvé une solution du fait de gémir dans le lieu de travail. Il a rendu la gaieté une obligation contractuelle.

Ananova dit que Thomas Kuwatsch, le Directeur à Nutzwerk, a déclaré que ceux qui n'ont pas des qualités requises du niveau prescrit de gaieté le matin devraient rester à la maison jusqu'à ce qu'ils égaient.

Le plan a été provoqué par une employée qui a claqué sur tellement d'à peu près tout ce que d'autre personnel a commencé à se plaindre de sa plainte.

L'employé Kathleen Sochor a dit que "Il est majeur que whinging n'est pas permis. Si une personne est grincheuse il fait tous les autres se sentir mal et les ruines ce qui pourrait être une bonne journée."

Avocat Marion von Sahr a averti : "en principe, les employeurs et les employés peuvent être d'accord contractuellement sur n'importe quoi si les deux côtés sont heureux et cela inclut whinging interdisant. Mais je ne suis pas sûr étant un sourpuss est assez de raison de tirer quelqu'un."

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Je pense en tirant whiners conséquent au lieu de forcer plastered sourient au visage de tout le monde est une meilleure solution à la longue. Sinon adoptent un Marché de Poisson d'Endroit de Pique (Seattle) la culture.

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