It is hiring time again! Il est temps à nouveau l'embauche! Srini has devised an algorithm for hiring at Taragana which I think very appropriately describes our hiring funnel: a mis au point un algorithme pour l'embauche à Taragana qui, je pense, fort bien décrit notre cheminement embauche: 

 if (isClueless()) {     goToIBM(); } else if (runOfTheMill()) {     goToWipro(); } else if (thinkUMLIsDesign() && bigAmbitionToBeADesigner() &&     chooseVariableNamesLikeTheLengthOfThisOne()) {      goToAccenture(); } else if ( appreciateDesign() && (knowJava() || knowPHP()) && isTrueDeveloper()) {     welcome(); } if (isClueless ()) (goToIBM ();) else if (runOfTheMill ()) (goToWipro ();) else if (thinkUMLIsDesign () & & bigAmbitionToBeADesigner () & & chooseVariableNamesLikeTheLengthOfThisOne ()) (goToAccenture ();) else if (appreciateDesign () & & (KnowJava () | | knowPHP ()) & & isTrueDeveloper ()) (bienvenue ();)


If that looks like you and you are located in India (or willing to relocate) please send your resume to hiring[at]taragana[dot]com. Si cela ressemble à vous et vous vous trouvez en Inde (ou prêt à réinstaller) s’il vous plaît envoyer votre CV à l'embauche [at] taragana [dot] com.

Note: No animals or companies were harmed in the making of this algorithm. Note: Pas d'animaux ou d'entreprises ont été lésés dans la réalisation de cet algorithme.